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程序员面试,竟被问“你的缺点是什么”

863软件人才战略 2020-07-17


在面试过程中,大家过五关斩六将,拿出自己的看家本领,回答了一道又一道面试官提出的问题,然后终于看到胜利的曙光的时候。

面试官问:“你好,你觉得你的缺点是什么”

纳尼?!!为了通过面试,我准备了我很多的优点,我准备了很多的技能,我准备了很多的案例,准备开大招的时候,面试官竟然问我,我的缺点是什么?


程序员面试,竟被问“你的缺点是什么”


动图来自SOOGIF


是的,这道开放题准确来说确实是没有准确的回答。但是这道题却也绝对不能随便进行回答。

比如你回答

我很能吃,我太喜欢睡觉

面试官一定觉得你很随便,那么随便的人能否做出严谨的产品,对于你抱有疑问。

又或者你回答

我这个人就是很喜欢加班,缺点是太喜欢工作了,一定要做出来这个项目才会罢休。

尽管你说出来都不脸红,但是大多数的面试官会觉得你不够真诚。

再来你回答

我就是不喜欢加班,项目我完成,但是我下班之后不喜欢处理工作上的任何事情。

这次真诚是有了,但是面试官可能会不那么喜欢你呢。


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1.换位思考: 这些点不要提


换位思考,你作为面试官讨厌的点,你就不要提起了,比如懒,不喜欢学习,不能接受新知识等等。这些点如果你是面试管应该也不喜欢被面试者提起。尤其是作为一名程序开发人员,切记不要说类似于不愿意接受新知识,粗心大意,不喜欢修改过于固执等这些程序员身上最好不要体现的缺点。



2.贴合现实: 不要脱离工作的缺点


在谈到自己缺点的时候,尽量避开三观,性格方面的缺点,也尽量不要脱离工作实际。比如讨厌办公环境不整洁,不i喜欢吃什么食物之类的。

这些也许是你的缺点,但是在面试官听来或许太过于随便。要知道面试官花时间面试你并不是想听你唠家常。


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那么应该如何回应“我的缺点”


双向来说


双向来说属于自己的缺点,就是在说自己的缺点的时候,带入这个缺点的补充点来说。

比如作为一名程序员,你可以说自己拥有比较好的执行力,所以在面对项目的时候会有比较高的客户配合度,所以相比较来说自己领导力就没有那么强。

再比如说自己对于程序开发会有自己的见解,所以常常会和产品经理产生一定的沟通意见,但是自己绝对会尊重客户和产品的,因为觉得”头脑风暴”是会产生更好产品的动力。


不要说自己相邻技术的缺点


比如你去面试Java开发工程师的岗位,说自己的算法掌握的不好绝对就是给自己挖坑去跳。

你可以说自己的一些比较遥远的缺点,比如说自己某些比较远的技术方面的不熟练,但是最后切记一定要说自己也在努力得充实和学习中。



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这些回答给大家参考


有些时候喜欢参与的比较多,比如布置给下属的人物,有的时候会更多的参与,有些同事拜托去做的也会更多的去做。但是后期一般都会设定事情完成的有限的顺序,同时会给自己一个完成进度的预估。

喜欢追求细节导致项目/作业未能按期完成。通过时间管理能力改变工作方式,先完成框架再改善细节得以解决。

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小贴士


优缺点问题是一个出彩不一定加分,但踩雷就一定减分。所以各位小伙伴去面试的时候,一定要结合自己的自身所会的技术和面试的岗位来进行回答。

如果回答的不好也不要太过于纠结,好好准备自己的优点为自己赢得下一轮的加分。后期英小才会给大家带来面试中优点应该如何回答,需要的小英才们记得点关注哦~

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