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程序员被领导用年终奖挽留把业务做完,结果年底被裁

程序员共读 2019-01-29
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文章综合自网络


转眼2018年即将结束,对于辛劳工作了一整年的上班族来说,也是年终总结的时候了。然而对于往年红火的互联网行业来说,这个冬天似乎不太好过,在职场社交平台上频频传出互联网公司裁员的消息,互联网大厂比如知乎、美团等也相继爆出裁员消息,对此官方说明是业务正常调整只是人员优化。而对于各公司“人员优化”一说,网友表示年底裁员,虽说公司按照劳动法赔偿了员工N+1,看似公司做到了仁至义尽,但是却省了年终奖,真是手段高明。


程序员被领导用年终奖挽留把业务做完,结果年底被裁


就有一名程序员发帖吐槽了一番,称:当初10月份的时候提离职,领导说现在不好招人,让我坚持两个月,把业务扛过去,而且马上年底就拿年终奖了,我心想也对。就继续留下来工作,结果刚才领导告诉我,让我31号前走人,并且年终奖也没有。我现在内心好崩溃啊,没遇见过这样的事。


程序员被领导用年终奖挽留把业务做完,结果年底被裁


对于这名程序员被领导用年终奖诱惑坚持了两个月,最后到头来却被裁了,而且年终奖也泡汤了。网友表示:提了离职你还留下来,套路的就是你,年底裁员指标肯定要你背了,还想要年终奖真是太天真了。一旦你准备离职,你就和领导是对立面了,别被任何东西影响,不然就会和我一样背C被劝退。下次记住只要提了离职就坚决走,不要相信领导的挽留。


程序员被领导用年终奖挽留把业务做完,结果年底被裁

对于在职场被领导忽悠,网友也很是替这名程序员愤慨,表示:硬刚,就是不走,争取拿赔偿回家过年。



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