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【云计算】你离年薪100万只差这些技能

IT行业前沿 2018-07-01
【云计算】你离年薪100万只差这些技能

你离年薪百万只差这些技能,下面小编简述了云的概念、服务模式及特点,勾画出架构师工作场景与架构设计思路,希望帮助大家了解如何从一名传统的IT基础架构人员转型成为一名云架构师。


云计算基本概述


简单易用,通过网络交付的服务;云计算的本质

云计算服务类型

IAAS、PASS、SASS;层次性的划分,并不定是互相依赖,即PASS不定要依赖于IASS,SAAS不一定依赖于PASS;

云部署方式

公有云、私有云、混合云

云计算特点

用 Cloud 说明云计算特点:

  • C:-Cost Efficiency:高效低成本,虚似化技术;

  • L-Large scale:海量,大规模 ;

  • O-Optimized:应用类型优化 ;

  • U-Usage centric:按需付费,类似水电的,根据使用方式交费;

  • D-Deliver model:新的交付模式 ;

服务模式

核心能力在云端,做能做的事情,不能做的,不好做的放在云端。

云架构师的知识技能
  • 技术:无论IAAS/PAAS/SAAS,需具备终端、服务器、存储、网络、中间件、操作系统、应用程序、灾备、运维、架构整体咨询设计知识点;

  • 产品:不同的产品在实现同一个功能上的差异性

  • 机构:IEEE/Open Group等机构提出来的方法论、实现云的理论模型、思维逻辑、架构设计等;

  • 组织和人:不同的部门和人在使用有不同的视角需求,需要在组织和人之间采到一个平衡点,需要了解组织和人的不同特点;

  • 需求设计:具有业务设计、财务设计思想;


云计算的困难点
  1. 很多在私有云的项目中,项目本身需求不明确

  2. 对甲方运维团队的影响

  3. 项目计划影响,SOW界定不清

  4. 产品成熟度

  5. 管理本身的问题,界定管理边界

  6. 云的有些技术还有很多成熟空间,产品本身的成熟度

  7. 集成度问题

架构设计思路

一个云的架构师需要做到以下四个方面:

1.没有烂技术,只有烂的架构师;需要有效的组合不同的技术,发挥不同技术的优点,通过某种技术屏蔽技术的缺点;

2.懂得系统性思考,云涉及的技术太多,一个人很难了解全貌,在无法了解全貌的情况下进行系统性思考是很困难的;有2种方法进行系统性思考,第一种方法: 划清楚边界,按照服务器领域、存储领域、网络领域、终端领域,先把一个云的最终的系统拆分成不同的领域 ,定义领域和领域之间不同良好的结果,这样可以让技术主要负责人不需要关心技术细节,而是首先关心到全貌;第二种方法: 进行业务流的设计,能够把一个用户的最终的需求按照业务流程或use case的方式从头到尾创一遍,按照业务流程进行组合,一定程度上能够实现系统思考;

3.换位思考,在不同的阶段,当它处在开发态、运行态、运维态的时候,它的这个视角是不一样的,如果进行换位思考,更容易有效提出对云的功能需求和非功能需求;

云的四个现代化
  • 虚拟化:更多的对应的虚拟化产品,如Power VM, VMware等;

  • 标准化:如属性参数的设计标准,一般靠对应的工程师经验和能力;

  • 自动化:指的是能够把云的不同use case,不同的场景能够创造一条线,能够去满足不同的目标;

  • 可视化。

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