【云计算】你离年薪100万只差这些技能

你离年薪百万只差这些技能，下面小编简述了云的概念、服务模式及特点，勾画出架构师工作场景与架构设计思路，希望帮助大家了解如何从一名传统的IT基础架构人员转型成为一名云架构师。

简单易用，通过网络交付的服务;云计算的本质

IAAS、PASS、SASS;层次性的划分，并不定是互相依赖，即PASS不定要依赖于IASS，SAAS不一定依赖于PASS;

用 Cloud 说明云计算特点：

• C:-Cost Efficiency：高效低成本，虚似化技术;

• L-Large scale：海量，大规模 ;

• O-Optimized：应用类型优化 ;

• U-Usage centric：按需付费，类似水电的，根据使用方式交费;

• D-Deliver model：新的交付模式 ;

核心能力在云端，做能做的事情，不能做的，不好做的放在云端。

• 技术：无论IAAS/PAAS/SAAS，需具备终端、服务器、存储、网络、中间件、操作系统、应用程序、灾备、运维、架构整体咨询设计知识点;

• 产品：不同的产品在实现同一个功能上的差异性

• 机构：IEEE/Open Group等机构提出来的方法论、实现云的理论模型、思维逻辑、架构设计等;

• 组织和人：不同的部门和人在使用有不同的视角需求，需要在组织和人之间采到一个平衡点，需要了解组织和人的不同特点;

• 需求设计：具有业务设计、财务设计思想;

1. 很多在私有云的项目中，项目本身需求不明确

2. 对甲方运维团队的影响

3. 项目计划影响，SOW界定不清

4. 产品成熟度

5. 管理本身的问题，界定管理边界

6. 云的有些技术还有很多成熟空间，产品本身的成熟度

7. 集成度问题

一个云的架构师需要做到以下四个方面：

1.没有烂技术，只有烂的架构师;需要有效的组合不同的技术，发挥不同技术的优点，通过某种技术屏蔽技术的缺点;

2.懂得系统性思考，云涉及的技术太多，一个人很难了解全貌，在无法了解全貌的情况下进行系统性思考是很困难的;有2种方法进行系统性思考，第一种方法： 划清楚边界，按照服务器领域、存储领域、网络领域、终端领域，先把一个云的最终的系统拆分成不同的领域 ，定义领域和领域之间不同良好的结果，这样可以让技术主要负责人不需要关心技术细节，而是首先关心到全貌;第二种方法： 进行业务流的设计，能够把一个用户的最终的需求按照业务流程或use case的方式从头到尾创一遍，按照业务流程进行组合，一定程度上能够实现系统思考;

3.换位思考，在不同的阶段，当它处在开发态、运行态、运维态的时候，它的这个视角是不一样的，如果进行换位思考，更容易有效提出对云的功能需求和非功能需求;

• 虚拟化：更多的对应的虚拟化产品，如Power VM, VMware等;

• 标准化：如属性参数的设计标准，一般靠对应的工程师经验和能力;

• 自动化：指的是能够把云的不同use case，不同的场景能够创造一条线，能够去满足不同的目标;

• 可视化。