关于月入2万元的前提
北京月薪2万的Java工程师，技术水平怎样？
2万元的月薪在BAT实在太普遍了，一般是高级工程师和资深工程师的职位。
在阿里是P6左右，在百度是T5左右，腾讯是T2-3左右，京东是T3-1，美团是P6左右…这种级别是他们主要码农层级，能解决大部分问题，但对系统的整体架构能力和深入分析瓶颈的能力还需要培养。
当然月薪2万并非只有在BAT这样的大厂才能拿到，在一些中小型企业也是比比皆是，当然我们说这些是有前提和地域条件的，所以并非吹牛皮。
为什么敢出此言呢？看看职友集最新统计的数据，北京的Java开发工程师平均月薪都要21100元，记得：是平均，平均，平均
掌握的高薪技能主要有三个方面
1、第一个是基础。
比如对集合类，并发包，IO/NIO，JVM，内存模型，泛型，异常，反射，等有深入了解，最好是看过源码了解底层的设计。比如一般面试都会问ConcurrentHashMap，CopyOnWrite，线程池，CAS，AQS，虚拟机优化等知识点，因为这些对互联网的企业是绝对重要的。
而且一般人这关都过不了，还发闹骚说这些没什么用，为什么要面试。举一例子，在使用线程池时，因为使用了无界队列，在远程服务异常情况下导致内层飙升，怎么去解决？你要是连线程池都不清楚，你怎么去玩？
再举一例，由于对ThreadLocal理解出错，使用它做线程安全的控制，导致没能实现真的线程安全。还有遇到内存泄露怎么排插问题，怎么优化系统性能。所以作为一个拿两万的JAVA程序员这点基础是要有的。
2、第二你需要有全面的互联网技术相关知识。
从底层说起，你起码得深入了解MySQL，Redis，Nginx，Tomcat，Rpc，JMS等方面的知识。
首先对于MySQL，你要知道常见的参数设置，存储引擎怎么去选择，还需要了解常见的索引引擎，知道怎么去选择。知道怎么去设计表，怎么优化SQL，怎么根据执行计划去调优。
高级的你需要去做分库分表的设计和优化，一般互联网企业的数据库都是读写分离，还会垂直与水平拆分，所以这个也有经验的成分在里面。然后Redis几乎是必须的技能，而Nginx和Tomcat几乎都是Java互联网方面必配。
至于Rpc相关的就多的去，必须各种网络协议，序列化技术，SOA等等，你要有一个深入的理解。现在应用比较广的rpc框架，在国内就是dubbo了，开源的还有spring cloud相关技术栈，可以自行搜索。
至于JMS相关的起码得了解原理吧，一般情况下不是专门开发中间件系统和支撑系统的不需要了解太多细节，国内企业常用的主要是ActiveMQ和Kafka。你能对我说的都有研究，阿里P7都不是太大问题的。
3、第三就是编程能力，编程思想，算法能力，架构能力。
首先2W程序员对算法的要求还是比较低，再高级也最多红黑树吧，但是排序和查询的基本算法得会。编程思想是必须的，问你个AOP和IOC你起码的清清楚楚，设计模式不说每种都用过，但也能了解个几种。
编程能力这个我觉得不好去评价，但是拿一个2000W用户根据姓名年龄排序这种题目也能信手拈来。最后就是架构能力，这种不是说要你设计个多牛逼多高并发的系统，起码让你做一个秒杀系统，得有一个明确的思路和方向。
这以上就是我说的2w水准，如果你运气好，面试表现好，3w+也有可能哦。
不管是基础不牢固没有开发经验的小白，还是有工作经验还想不断提升自己的开发者们，对于想在这个行业有发展，并付诸了实际努力的人，在这样一个发展前景下，未来都是有无限可能的。
但是这个高速发展的行业可想而知竞争也是激烈的，不可避免的存在优胜劣汰，如果不努力就会被后来居上。