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硅谷流行的程序员面试黑科技,【全网独家福利】限时免费大放送!

有效地使用人才评估工具会对人才招聘的关键绩效指标,例如:人均招聘成本、人均招聘时间、招聘经理工作满意度、员工稳定度以及绩效表现等,产生非常重要的影响。

——Aberdeen 集团的研究报告


下半年招聘季已到,
然而受疫情影响,
大量毕业生、跳槽人士、海归一拥而上,
虽说候选人变多了,
貌似买方市场属性进一步增强,
但整个人才市场的竞争反而更加激烈,
招到一个「对的」人更难了。

程序员招聘乱象:
面试要求造火箭,实际进来拧螺丝
面试要求全年规划,进来实际协调转发
面试要求全面承诺,避免进来频繁出错
……

缺什么人,招什么人,匹配最重要。
尤其在企业迫切希望提效降本的当下,
溢出的人力成本,
完全可以通过更高效的方式和工具规避。



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硅谷流行的面试黑科技来了



飞书优质生态伙伴「ShowMeBug」
作为一款优秀的程序员在线面试工具
拥有强大的实时编程环境
可支持多人在线代码交流
现已支持26种主流编程语言
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9月17日 【20:00】 
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