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对于求职者来说，面试是求职过程中非常敏感的一个环节，在这一环节中，面试者随口的一句话，都有可能影响到面试结果！尤其在回答面试官的一些“陷阱式”问题的时候，更是要字字斟酌着回答，防止自己话语中出现一些“言外之意”。

这位程序员在面试的过程中，就被面试官问：现在都年底了，还看机会出来面试，不要原公司的年终奖了吗？于是他慌了，不知道该如何回答！

对此，有网友评论：

这个问题其实是非常敏感的，要是回答“不要”的话，好像有一点亏，有一点没入职就被公司扣了个年终奖的感觉。但要是回答“要”的话，那面试凉凉的可能性就大了很多，所以有网友建议这位程序员年后入职！

机会是留给有准备的人，年终奖是留给对公司有贡献的人，两者之间谁优谁劣一眼便能看得出来。既然打算辞职，肯定有很重要的理由要走，所以没有必要为了年终奖那点钱而留下来，反正也没多少钱，应该把自己职业的发展放在第一位！

作为面试官，在面试的时候不仅要面试者测试技术方面的能力，还要看面试者的人品、反应能力以及对待事情的处理能力。而作为求职者，我们只需要直接了当的说出自己的想法就行，不需要去遮遮掩掩的，要知道面试官识人无数，求职者的思维变化他们都清楚得很，所以没有比诚实回答更好的答了！

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