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应用广泛

Java作为热门的编程语言，其应用范围可谓无处不在。现在许多大型网站都是用Java编写的，比如我们熟悉的电子商务、京东。不仅如此，很多大型企业管理系统、CRM系统等主要用Java编写。例如移动、联通等通讯行业的客户管理系统。Java做安卓不单单是系统，还有APP。另外，Java的优势之一是它在大数据领域的地位，例如现在主流的大数据框架Hadoop的应用主要用Java开发的。

前（钱）景乐观

薪资方面，Java软件工程师一般月薪范围在8000-15000元，远远超过了应届毕业生月薪的平均水平。前景方面，Java不仅仅是IT行业需要，在广大非IT行业同样也是有需求，需求大，缺口就大。在人才供不应求的当下，Java开发工程师的工资自然水涨船高。

简单易学

Java是使用最广的语言，不仅容易学，而且还相当好用，如果你学会了c++，你就会发现其实这两者语言是非常相似的，像常用的循环语句，控制语句等，他们虽然是两种不同的语言，但是只要理解了一些基本的概念之后，你就可以用它写出适应于各种环境的应用了。

人才资源稀少

在Java岗位存在大量空缺的时候，与此相反的是Java专业人才的缺乏。Java开发工程师毕竟是一个高门槛的技术岗位，需要掌握Java编程才能有机会从事这个行业，因此挡住了一大部分零基础想要转行的人。又因为互联网技术的迭代更新很快，即使是国内的各大高校的计算机专业，也不能培养出来一个可以马上上手工作岗位的Java工程师。

Java基础技术

1.会使用Java基本语法编写简单控制台程序；

2.会使用简单算法实现业务需求；

3.会使用MyEclipse开发、调试程序；

4.会使用操作属性文件读取配置信息；

5.能够正确讲述面向对象相关概念，并在编写程序时熟练应用；

6.能使用Java语言实现字符串操作、常用I/O操作；

7.会使用JDBC完成数据增删改查操作；

8.会使用异常处理程序中的意外情况；

9.熟练运用Java常用API；

10.理解Java反射机制并能简单运用，理解常用设计模式。

B/S网站开发技术

1.能够使用JSP视图技术开发动态网站；

2.能够在Web容器中部署和发布Web应用；

3.会使用JSP+Servlet+JavaBean开发网站；

4.会使用EL、JSTL简化页面开发；

5.会使用Session、Cookie管理会话状态；

6.会使用Commons-FileUpload实现文件上传；

7.达到Ajax实现无刷新效果和jQuery简化Ajax开发的目标；

8.会结合jQuery提升用户体验；

9.会使用JNDI、DataSource技术；

10.会使用Filter完成中文处理，权限控制等功能。

使用框架开发企业级应用

1.会使用MyBatis、Hibernate完成数据持久化操作；

2.能够掌握Spring的核心机制-----IoC与AOP；

3.会使用JSON对象进行数据传递；

4.能基于Spring MVC+Spring+MyBatis框架开发应用程序；

5.能够掌握Struts2的核心技术----OGNL与拦截器机制；

6.会使用jQuery+JSON+Struts实现Ajax；

7.会使用Spring和Struts配置文件集成；

8.会使用Struts+Spring+Hibernate完成应用系统的开发；

9.会创建、发布、调用Web服务。

岗位需求旺盛

我国互联网事业不过二三十年，算下来第一批进入互联网行业的人已经到了退休年龄，稍晚一些的也已经工作十多年了。在快速更新迭代的几十年中，互联网新增了很多技术、进军了越来越多的人，当然，也淘汰了很多。

很多人会说，他们是赶上了好时候，现在Java程序员一抓一大把，根本不好找工作！可是事实呢？无论哪个招聘平台上，关于Java开发工程师的招聘都是上万的数量！据第三方平台统计，我国企业对Java开发工程师的需求，每周便会新增10万+！

这么多招聘需求，所以不存在岗位不足的说法，唯一能解释的便是企业为了更高效、更快速的发展，也为了更好的迎接时代带来的挑战（5G、人工智能等新兴技术），对人才的要求更加严苛，当下企业需要的是有真正项目实战经验的高级软件工程师！

初级Java工程师：一般拥有1-3年工作经验月薪资大概在8k-15k之间。

任职要求基本都会包含：有一定的工作经验；熟练使用SSM框架；熟悉MySQL等大型数据库的使用等等。另外还会再加一些个人素质上的要求。

中级Java开发工程师：一般拥有3-5年的一线开发经验，月薪资能够达到15k-40k。

相比于初级程序员，企业对于中级Java开发工程师的任职要求又相对高出许多，关键词从了解变为熟悉，从熟悉转换为精通，需要程序员有过硬的理论以及实战能力。

高级/资深Java开发工程师/架构师：一般拥有6-10年的一线开发经验，年薪50万。

具有5-10年工作经验的程序员已经是业界的精英人士，是架构师级别的大牛，或者是项目经理，此时的任职要求对于技术层面肯定是要求最全面的，另外对于求职者的整体的架构能力以及对项目的掌控、分析能力等等都有很高的要求。

总的来说，薪资高低主要看个人能力，能力强的，薪资可达百万，能力弱的，薪资也不过几千。