为什么懂性能测试的人,会越来越值钱?
由上图可以看出,从技术层面而言,存在以下的平均薪资链:
2020年平均薪资水平:
测试开发>性能测试>自动化测试>大数据测试>功能测试
而从北京,上海招聘信息来看,性能测试工程师的薪资水平超过了当地平均值152%-353%
毋庸置疑的是,性能测试已经成为了测试中“多金”的代名词
而且将会在2020年及以后相当一段时间内持续火爆!
企业尤其是大厂,对性能测试工程师可以说是重金难求!
领导突然对我说,让我着手做性能测试,没有实战过的我内心一慌;
虽学了些性能知识,但在实际工作中开展性能测试,很茫然;
性能测试工具loadrunner/Jmeter都懂一些,但是真正碰到企业项目还是惊慌失措···
我们不得不承认这个现状:一个高级性能测试就如同“大熊猫”,人才缺口很大。在大厂招人的时候,高端性能测试职位面试者的及格率不到1%。
而对于1-3年的测试来说,如何快速入门性能测试,规划性能测试流程也成了他们的头疼之事!
1、从0到1系统化的掌握一线大厂性能测试工作流程,下次老板甩给你性能测试任务,你能轻车就熟,不再恐慌!
2、12年性能测试巨佬带你完成企业性能测试流程,你学会的不仅是技术,更重要的经过时间沉淀的思路,帮你少走弯路
3、完善的性能测试场景设计及监控使用,攻破性能测试疑难杂症
4、GUI\CLI模式下生成专业性能报告,让老板对你刮目相看
5、完善的社群运营,你将感受班班的小皮鞭在你身后时时督导,专攻你的“拖延症”!
关注过柠檬班直播的学员应该见过——柠檬班的9张性能测试“葵花宝典”
(纸质的技能图谱)
这是9张令每一个性能测试工程师都膜拜,甚至捧上神坛的图谱。
(图谱模糊版)
这里面汇集了至少需要花100多个小时才能收集到的知识点,浓缩到了这9张技能图谱里面
并且提炼出了最关键的知识点,可以帮助你系统、扎实的提高岗位认知,快速补齐急需技能,让你可以有针对性的去学习,少走很多弯路。
当你握有9张性能全面细致的技能图谱——就相当于考前拿到了学霸笔记,能让你快速补齐性能知识短板
今后在性能测试工作中的各种疑难杂症,都能给你最快最准的启发和思路。
参加训练营的同学,如果每节课上课时间超过45分钟,即可包邮免费获得这9张有钱也买不到的性能技能图谱。
1、公司有性能测试需求,想快速入门性能测试,但不具备性能技能
2、想丰富技术栈,并且通过性能测试这个跳板,升职加薪的人
3、凭借一技之长,拿下BATJ等一线大厂offer的人
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