为什么懂性能测试的人，会越来越值钱？
由上图可以看出，从技术层面而言，存在以下的平均薪资链：
2020年平均薪资水平：
测试开发>性能测试>自动化测试>大数据测试>功能测试
而从北京，上海招聘信息来看，性能测试工程师的薪资水平超过了当地平均值152%-353%
毋庸置疑的是，性能测试已经成为了测试中“多金”的代名词
而且将会在2020年及以后相当一段时间内持续火爆！
企业尤其是大厂，对性能测试工程师可以说是重金难求！
领导突然对我说，让我着手做性能测试，没有实战过的我内心一慌；
虽学了些性能知识，但在实际工作中开展性能测试，很茫然；
性能测试工具loadrunner/Jmeter都懂一些，但是真正碰到企业项目还是惊慌失措···
我们不得不承认这个现状：一个高级性能测试就如同“大熊猫”，人才缺口很大。在大厂招人的时候，高端性能测试职位面试者的及格率不到1%。
而对于1-3年的测试来说，如何快速入门性能测试，规划性能测试流程也成了他们的头疼之事！
1、从0到1系统化的掌握一线大厂性能测试工作流程，下次老板甩给你性能测试任务，你能轻车就熟，不再恐慌！
2、12年性能测试巨佬带你完成企业性能测试流程，你学会的不仅是技术，更重要的经过时间沉淀的思路，帮你少走弯路
3、完善的性能测试场景设计及监控使用，攻破性能测试疑难杂症
4、GUI\CLI模式下生成专业性能报告，让老板对你刮目相看
5、完善的社群运营，你将感受班班的小皮鞭在你身后时时督导，专攻你的“拖延症”！
关注过柠檬班直播的学员应该见过——柠檬班的9张性能测试“葵花宝典”
（纸质的技能图谱）
这是9张令每一个性能测试工程师都膜拜，甚至捧上神坛的图谱。
（图谱模糊版）
这里面汇集了至少需要花100多个小时才能收集到的知识点，浓缩到了这9张技能图谱里面
并且提炼出了最关键的知识点，可以帮助你系统、扎实的提高岗位认知，快速补齐急需技能，让你可以有针对性的去学习，少走很多弯路。
当你握有9张性能全面细致的技能图谱——就相当于考前拿到了学霸笔记，能让你快速补齐性能知识短板
今后在性能测试工作中的各种疑难杂症，都能给你最快最准的启发和思路。
参加训练营的同学，如果每节课上课时间超过45分钟，即可包邮免费获得这9张有钱也买不到的性能技能图谱。
1、公司有性能测试需求，想快速入门性能测试，但不具备性能技能
2、想丰富技术栈，并且通过性能测试这个跳板，升职加薪的人
3、凭借一技之长，拿下BATJ等一线大厂offer的人
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