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后疫情时代,互联网大厂经过了紧锣密鼓地大肆扩张后,逐渐偃旗息鼓。从大厂岗位无数到裁员节省开支的变化,似乎就发生在一夜之间……
如何突破能力瓶颈,变为企业不可或缺的人才,成了每个技术人员思考的问题。
研究表明,企业对3-5年工作经验的中高端人才最为青睐。具备核心技术的资深开发工程师,在市场中具备更大竞争力。
这也意味着,我们作为开发者,作为一名Java开发工程师,如果只掌握简单的基础技能是无法满足市场的要求的。
然而,从实现由初级技术→中级技术→资深工程师的晋升是一个艰辛的过程。很多人的整个职业生涯都卡在中级举步维艰。
资深工程师,不仅是要了解编码和CRUD,更包含系统的架构思维、技术栈的广度、对业务的理解深度以及解决真实业务问题的能力。
想提升综合能力如果仅靠多看些计算机书籍是远远不够的,更需要切身体验真实业务场景,了解完整架构实操。
技术学习的壁垒相对较高,难理解难消化,如果只靠自学,跨越层级很难实现。
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