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“国家平均工资报告”显示，IT业的平均工资已突破14万元，连续三年跃居榜首！IT产业已经成为中国的第一大产业，也是中国经济发展的重要推动力。

今后五年，我国对信息化人才的需求将达到1500万~2000万！在这些人中，软件开发及网络工程人才缺口最为突出，这便拉高了相关专业人员薪酬的绝对“高度”。  

下面，小编就来给大家浅析HTML5高薪的原因所在。  

供需关系导致均薪居高不下  

价值决定薪资，近几年中国IT企业雨后春笋般的涌现，导致了专业人才的供不应求，激烈的人才竞争自然会显现和提升专业人才的价值。  

HTML5程序员的薪资水平，自然也要遵循价值规律，居高不下也在情理之中。  

重复建设带来大量需求  

百度现在上线了60余款移动产品，阿里Allin进入移动端，腾讯移动团队也在不断整合，BAT这4年在移动端的血拼，奠定了现在移动端的薪水基准，也带来了大量的人才刚需！

然而，当前的大学并未开设相关专业，HTML5专业人才培养方式极度匮乏，人才到企业之间的供需链亦相当脆弱！  

想要成为HTML5从业者，基本只能通过系统学习来完成，否则就只能眼睁睁看着别人分掉这块肥肉，可仅凭系统学习一种通道，就想满足全国专业人才供需，简直是痴人说梦！  

所以，腾讯现在也正在依靠自己的培养梯队，培养孵化相关人才，而非从业内挖人转型，拆东墙补西墙。  

HTML5语言自身优势  

1、跨平台：多屏时代下，开发者的痛苦指数非常高，多套代码、不同技术工种、业务逻辑同步是折磨人的过程；跨平台一定是刚需，而HTML5又恰好能够满足用户，成为救星。  

2、成本低：IT企业虽然都是不差钱的主，但也一定都是会花钱的主，HTML5相比原生开发开发成本更低，试错成本更低，却又更加高效，自然很容易抢占用户群体。