微服务架构核心复杂问题解析:分布式事务、服务治理、负载均衡
我们都知道微服务有很多优点,比如去中心化、松耦合、自治、独立性,这方便我们实现快速扩容、灵活部署。
我们之所以抛弃单体,拥抱微服务,往往是因为开发效率、代码维护、部署灵活度、稳定性、扩展性等持续走低综合作用的结果。
这是不得不为的结果,也是很多大厂早早部署的原因,“谁先痛谁先动”!发展到现在微服务的确已经成为主流架构。
当然,没有任何技术是完美的,我们要看到光鲜的背面,背面才是考验技术人真本事的关键要素。拆分前我们需要思考以下问题:
进行服务拆分,边界在哪儿?怎么取舍?什么样的粒度才符合“高内聚、低耦合”;
分布式事务是采用简单的重试+补偿机制,还是采用二阶段提交协议等强一致性方法来解决,如何权衡?
同时,在改造过程中我们仍然需要关注微服务牵连出的诸多问题:
1、多个相同的微服务可以做负载均衡,提高性能和可靠性,但微服务本身是不会去关心系统负载的,什么时候该启动更多的微服务,多个微服务的流量如何调度和分发,这背后需要有一套复杂的负载监控和均衡的系统发挥作用。
2、微服务本身是可以独立部署和运行的,但仍然避免不了业务上的你来我往,这就涉及到对外通信,当微服务的数量达到一定量级的时候,如何提供一个高效的集群通信机制成为一个问题。
3、单个微服务拥有自己的进程,进程本身可以动态的启停,为无缝升级打好了基础,但谁来启动和停止进程、什么时机进行、选择哪台设备才是无缝升级的关键。这个能力并不是微服务本身提供的,而是需要背后强大的部署能力。
这的确是一个庞杂的系统性问题,曾经和玄姐(前58集团技术委员会主席、阿里云MVP、腾讯云TVP)探讨过关于微服务架构设计的思维模型,收获颇多。
作为百万年薪架构师的顶级思维模型之一:根据(业务)场景Balance的架构设计思维模型。BAT超一线大厂架构设计固然优秀,但照搬拷贝就变得很可笑。身为一名顶级架构师,你需要根据所处公司的业务特点、请求并发、数据规模等场景给出灵活优雅的架构设计解决方案,满足公司未来6个月到2年的业务发展需求。
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01
亿级微服务架构的思维模型与实战
在阿里电商、腾讯社交这类万亿级微服务架构中,点对点的技术已不再是架构师需要聚焦的核心。玄姐也曾谈到这一点:“百万年薪架构师的核心竞争力,其实是对架构设计的升维认知以及所具备的顶级思维模型。”
具备架构设计顶级思维模型,也就具备了架构设计的“道”,也就彻底明白百花齐放的架构模式(单体架构、SOA、微服务架构、服务网格、云原生架构、Serverless架构、中台化架构等)只为满足各类企业不同场景的业务需求,从而能够真正做到架构设计的终极目标——降本增效。在新技术日新月异的今天才不会迷失方向,才不会担心所谓35岁年龄问题。
那么如何拥有这些顶级架构思维模型?我想只有切实在企业级真实架构设计实践中才能出真知!
玄姐成为首席架构师的成长之路,也的确践行了这套方法论。2012年负责IM架构设计、2013年负责招聘业务架构设计、2014年负责房产业务架构设计、2015年二手电商架构设计……通过不同业务场景、不同请求并发、不同数据规模、不同安全要求等异构场景架构设计的千锤百炼,才真正拥有了这些顶级架构设计思维模型。
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02
我为什么推荐给你这门课?
在架构师领域,这门课的讲师前58技术委员会主席玄姐的技术实力和架构设计思维模型可谓有口皆碑,这次倾力打造微服务架构课程,目的就是为了让大家掌握这个难啃的知识点,同时掌握百万年薪架构师的顶级思维模型,剑指年薪百万!
精品课程内容由3大篇章16模块构成,包括:
(1)顶级思维模型篇:三高微服务架构设计为例,打造百万年薪架构师顶级思维模型;
(2)重塑技术巅峰篇:亿级企业三高微服务架构设计与实践;
(3)综合案例实践篇:亿级企业三高微服务架构真实案例篇。
通过通俗易懂的亿级企业案例式讲解,带你真正掌握百万年薪架构师的架构设计能力和顶级思维模型,从而在成为百万年薪架构师的路上越走越快!
总之通过从三高微服务架构体系设计核心技术点,到企业海量微服务架构设计线,再到万亿级企业真实业务应用面的深度剖析,使得同学们全方面立体掌握三高微服务架构设计与实践,同时拥有百万年薪架构师的顶级思维模型。
03、课程都有哪些特色
(1)首次完整揭秘百万年薪架构师的顶级架构设计思维模型;
(2)基于亿级企业真实三高微服务架构设计,完整剖析百万年薪架构师思维模型;
(3)彻底揭秘亿级企业三高微服务架构设计哲学本质,沉淀微服务架构设计方法论;
(4)彻底揭秘亿级企业微服务架构设计的高可用、高并发设计方法论与实践;
(5)彻底揭秘亿级企业微服务架构设计的广义负载均衡(负载均衡、熔断、服务故障发现、故障恢复等)设计方法论与实践;
(6)真实还原微服务架构设计在阿里电商、腾讯社交、新浪微博等亿级业务场景的设计与实践。
04、3大篇章16模块核心架构技术
硬核拆解百万年薪架构师级三高微服务架构设计与实践
05、超强名师带你学!
06、超强收获
(1)掌握百万年薪架构师的顶级架构设计思维模型,具备以不变应万变的架构设计能力;
(2)掌握亿级企业三高微服务架构设计哲学本质,沉淀微服务架构设计方法论,从而能够给出优雅架构设计解决方案;
(3)掌握亿级企业微服务架构设计的高可用设计方法论与实践,能够确保在生产环境中稳定运行;
(4)掌握亿级企业微服务架构设计的高并发设计方法论与实践,再也不惧怕海量高并发;
(5)掌握亿级企业微服务架构设计的广义负载均衡(负载均衡、熔断、服务故障发现、故障恢复等)设计方法论与实践,能够优雅应对突发情形;
(6)掌握亿级企业微服务架构设计在阿里电商、腾讯社交、新浪微博等不同企业场景的真实设计与实践,能够做到举一反三。
07、哪些人群适合学习
如果你是一名:
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