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只会CURD的程序员有出路吗

只会curd的程序员有出路吗？

有，但岌岌可危。

每个程序员都从最底层的程序员curd过来，但几年后的发展却不尽相同，有的人在外包公司安逸的呆3年，有的自己学技能跳槽后担任经理...

你可能能靠增删查的基操过一辈子，也有可能下一个被裁的就是你。

程序员真的是青春饭吗？

“青春饭”这句话主要针对一些“不思进取”的程序员，混到一定年龄就会被淘汰的人。

到了该体现经验和架构思想的时候，还在做着比拼精力的事情，结果就很容易想到了。所以要保持核心竞争力，就需要不断“充电”来提升自己。

程序员从来都不是青春饭。

别让996耽误了成长

如何有效的提升

那么问题来了，对于“996常态”的互联网人，该怎么“高效且针对性强”的自我提升呢？

首先，不拖拉，有深度，针对性强。当明确了自己的需求之后，只要查漏补缺就可以了。

比如博学谷的kylin数据分析课程，针对kylin全面剖析，原理、架构以及Kylin全链路优化。最后通过电信数据多维分析项目实战。

如果你有提升的意愿，不妨试一试，接受一下新的知识！或许可以让你事半功倍，还能助你明年跳槽涨薪！

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