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面试了一个工作3年的Java工程师,只会增删改查?



最近面试了很多Java工程师,结果发现,一些很基本的问题,他们普遍都答得很模糊,或者支支吾吾:
  • Spring框架,一问就倒?
  • Netty协议,始终云里雾里?
  • k8s实践,更是一问就懵?
你每天噼里啪啦忙敲着代码,上到系统开发,下到Bug修改,好似自己无所不能。偶尔一次,你想看看新机会,找个新平台, 当那个笑眯眯的面试官问出这些问题时,你只是感觉似曾相识,却怎么也回答不到点上
如果你给面试官留下“ 只会增删改查 ”的印象, 就非常可惜了。
你必须知道:Java能力和Java面试能力,这是两个方面的技能。面试不通过,不是你不够优秀,而是你需要 提高Java面试能力
凡事预则立,不预则废,想要 快速掌握java面试技巧 活应对每一个问题?
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3.课程内容实用高效
课程将结合老师的面试经验,针对 Java初学者、Java初级开发和Java开发 ,给出若干准备简历和准备面试的建议。 比如:
你的面试官怎么来验证你的项目经验和技术?老师给你总结了一些常用的提问方式。
提问方式:
让你描述工作经验和项目(极有可能是最近的),看看你说的是否和简历上一致。
目的:
看你是否真的做过这些项目。

提问方式:
看你简历上项目里用到的技术,比如框架、数据库,然后针对这些技术提些基本问题
目的:
还是验证你是否做过项目,同时看你是否了解这些技术,为进一步提问做准备

提问方式:
针对某个项目,不断深入地问一些技术上的问题,或者从不同侧面问一些技术实现,看你前后回答里面是否有矛盾。
目的:
深入核实你的项目细节。

提问方式:
针对某技术,问些项目里一定会遇到的问题,比如候选人说做过数据库,那么就会问索引方面的问题。
目的:
通过这类问题,核实候选人是否真的有过项目经验(或者还仅仅是学习经验)。
哪些问题面试中大概率会被问到
在面试里,不管如何引导面试官,其实如下方面的问题很大可能会被问到,所以在面试前可以提前准备。
  • 职位介绍里提到的 技能要点 ,比如职位介绍里有提到Mybatis,那么面试官一定会问相关问题;
  • 你在 项目介绍时抛出的技术关键字 ,比如你在面试过程中介绍项目时提到了Redis,那么在介绍完项目后,面试官就会问,“你项目里是如何使用Redis的?”,类似的,简历中你写的技术,也有可能会被问到;
  • Java核心,数据库,Spring框架,项目管理等基础问题 ,这些就不用说了,不过如果你引导得当的话,面试官会花费很多时间问你提到的技术,这块会问得比较少;
  • 必要的算法题 ,比如排序等,其实面试官感觉你技术可以的话,这块就不怎么会问了,但准备的时候需要看这个,有备无患。
4.授课老师有8年Java面试官经验
胡书敏|知名外企资深架构,有 8 年的外企互联网公司Java技术面试官经验,有 5 年Java高并发架构经验,陆续有 5 年线上 下培训经验,上海浦东软件园资深讲课老师,听过课程的同学不少立即能通过跳槽涨工资。
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