连spring源码都没啃透,那面试java后端高级开发的事还得再等等
最近疯狂投简历,有的石沉大海,但还好不是全军覆没。前两天好不容易熬到了阿里的四面,大概脑海里回想了一下,面试官拿哪些题为难了我?
前面几题还好,问的是有关JVM的一些问题,比如说JVM主要组成部分及其作用?运行时数据区包含哪些?这里我都还能hold住,但越到后面,他问到Spring AOP中何时使用JDK动态代理,何时使用CGLIB动态代理?Spring IoC中到底有几种注入方式?3种?4种?BeanFactory和ApplicationContext本质区别在哪?请详细描述一下Spring Bean的生命周期.......一瞬间 我脑子里只剩下嗡嗡声
于是细细想来,我这几年来在哪方面还有缺陷?我究竟是廉价劳动力还是稀缺的技术人才?
围墙外的人普遍认为程序员是稀缺人才,只看到行业饱和不好找工作的表象,却没有了解到企业其实还是在不停地向高级软件工程师抛橄榄枝。究其原因,企业需要中高级程序员,但是从初级向中高级成长的速度往往很慢。
从代码积累、理论学习、再到项目实践,要过的难关实在是太多了,也许你曾经像我一样在某个阶段迷茫。
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