【鸿卓人力】Java工程师面试技巧：掌握主动权
很多程序员刚开始面试的时候见到面试官都很紧张，声音发颤的都是轻的，严重一些的甚至会混身发抖，特别是碰到一些大牛，三个问题直接一身冷汗，这种情况可以说完全丧失了主动权，输的透透的。
怎么才能在面试的过程中掌握主动权，找到适合你的岗位呢，今天我来告诉你几个技巧，做到这几点你就能从容应对，即使遇到大牛，也能云淡风轻。
面试其实就像是谈生意，虽然都是程序员，但是并不是所有的程序员岗位都适合你，谈的过程中遇到大牛是很正常的，被碾压、被虐也是很正常的，要知道人外有人、天外有天，技术行与不行，不是一时半会能改变的，人家又没有人身攻击你，没有必要紧张、难过。
面试过程中遇到大牛其实是蛮幸运的一件事，因为这是非常好的开阔视野的机会，好好跟人家请教请教，面试通过与否已经不重要了。
曾经我遇到一位程序员，技术面试很一般，面试的最后我一般会问：你还有什么想问的？这位求职者可能感觉没有多大机会了，干脆不想了，问了我一句：您觉得我今天面试的过程中哪些地方回答的有问题，正确的思路应该是什么？顿时让我对其好感倍增，虽然面试没有通过，但是加了好友，之后也经常联系。
搞清楚自己的技术值几斤几两，调整好自己的期望薪资，要知道不同的薪资区间面试的难度和深度是有很大差别的，而且很多公司对不同价格的岗位出的面试题也不一样。我的一个朋友是培训班学出来的，出师时已经28岁，期望薪资相对较高，结果面试的时候一多半都是公司部门经理以上的级别，甚至有一次还遇到了技术总监面试，一次面试下来浑身都湿透了。
所以在面试之前一定要了解好这次面试岗位的薪资区间，对于面试的难度好有个心理准备，不同的公司难度虽然会有点差别，但不会太大。当面试难度远超出了你目标薪资区间的时候，完全可以拿起价格这把利刃，指向面试官，夺回主动权。
有一个朋友在找工作的时候投简历的时候说自己的期望薪资是11K，约上面试以后感觉不稳，又告诉HR，其实9k也行。HR安排面试的时候安排了面试中高级的面试官，按照10K以上的难度进行的面试。这个朋友面试的过程中感觉不妙，反问面试官：我只想要9K的薪资，您确定这个问题是对9K程序员的要求吗？面试官愣住了，随即调整面试难度，顺利入职。
很多程序员都不善言辞，面试过程中也是等着对方出招，貌似是绝世高手，但实际上主动权完全在面试官手里，一旦形成这样的局面，面试官问什么问题完全无法预料，背再多的面试题都没有用。
我遇到很多求职者，面试的过程中我不问他不答，比如说经常会问有没有用过XXX技术？常常得到的回答是用过，然后就是十几秒的沉默。刚当面试官的时候我比较傻，这种时候会问这个技术点一个具体的问题，要知道提问也是很累的，脑子要不断的想我应该问什么问题。后来想不出来的时候就突然跳到另外一个技术点，这种情况面试人常常会措手不及。
有一次面试一个程序员，我只问了两个问题就决定通过，这两个问题他聊了十几分钟，我几乎没插话，而且条理清楚、逻辑清晰，把相关的点几乎全部答了一遍。后来又随便提了几个问题，每个问题他都把自己知道的东西全说了出来。面试过程近1小时，后面的30分钟就跟休息差不多，那次是我面试最轻松的一次。后来和这个程序员聊起来，他也是受了很多的打击，曾经面试的时候怕被面试官问死，有的技术点知道的也不敢答，期望面试官能放过这个问题，结果面试官就偏偏揪住那个问题不放。所以我面的时候不管三七二十一，把知道的东西全说出来，听天由命。没想到这反而成了他成功通过的因素。
很多面试官都会这样一句话：你做项目过程中遇到的最大的困难是什么？要知道这个问题其实是非常能看出一个程序员水平的，你答出的困难对你来说可能是个技术难点，但在面试官眼里根本不算是问题。所以只要你把困难说出来，这个程序员实战经验就知道个差不多了。
其实每个程序员在工作中都会遇到很多的困难，有些困难自己擅长解决，有些问题自己不擅长解决，对于这个问题，我的建议是讲你最擅长的技术，即使这个困难对你来说不算什么。因为这个问题的第二问就是你怎么解决的？具体遇到什么样的问题？这些抽丝剥茧的问题如果你不擅长会被问的死死的。
我的一位程序员朋友编程技术很一般，但就是SQL写的好，一次上海找工作就用了这一招，面试的前半部分结束，面试官对他说，感觉你技术一般呀，你最后讲讲项目中遇到的困难吧，他就讲了数据库复杂的逻辑，顺着把子查询、分组、条件结构、存储过程、索引什么的全过一遍，最后就凭着这个通过了面试。
很多时候面试官看中一个面试者往往就是因为一两个问题，面试的过程中大多数时候方向是在面试官手中掌握着的，聪明的求职者要懂得抓住为数不多的机会，为自己争取主动权，讲出自己最擅长的技术点。没准就入了法眼。
求职的过程都很辛苦，有的要面试几十次才能上岗，要想让自己尽快结束天天面试的局面，每次的总结非常的重要，不要奢求每次都通过面试，只要你能每一次都有进步，理想中的岗位就在等着你。
最后的最后，祝正在找工作的程序员兄弟们，早日上岗。
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