最近小编面试了一位女程序员，上午10：30来我们部门面试，小编接待了她.

整个面试如下：

个人简历

个人技能：

● 熟悉spring mvc 、spring、mybatis 等框架

● 熟悉 redis 、rocketmq、dubbo、zookeeper、netty 、nginx、tomcat、mysql。

● 阅读过juc 中的线程池、锁的源码以及netty 中的主从多线程源码。

● 了解 spring boot、spring cloud 、elasticsearch 、kafka 等。

● 了解jvm 的内存模型、类加载机制等相关知识。

项目经验：

Xxx保险系统

系统为保险客户提供优惠买单功能，激发保险各类卡用户的消费活跃度，以及通过优惠买单为银行拓展新的用户等。系统主要包括商户管理、订单管理、 用户管理、库存管理等子系统。（ssm 、dubbo 、rocketmq、redis、jdk1.7、tomcat 8、mysql），系统前后端分离，前端采用vue框架进行开发，后端采用nginx进行负载均衡。

主要负责订单管理系统和库存管理系统接口的开发工作：

1. 为手机客户端提供优惠买单接口，并防止商品超卖。

2. 使用rocketmq 进行异步化下单，加速高并发下用户的响应速度。

3. 使用redis 解决分布式下session 一致性问题。

4. 使用mysql 读写分离解决主库读的压力。

面试过程：

面试题一：分布式session一致性为何不用nginx iphash？

面试题二：Minor GC 与 Full GC 分别在什么时候发生？

面试题三：线程中run结束该线程还能复合吗？

面试题四：zookeeper和eureka区别？

面试题五：IOC 、AOP原理？

试情况和面试题大致如下，小姑娘回答的一般，很多点能回答上来，但是不能形成知识树，无法把技术串起来，只能是开发多年，熟悉技术，但是不精通。

可能是长期重复性CRUD工作，导致对技术底层了解的不多。

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尤其是我身边不乏有一批工作了一段时间的程序员，出现了遇到技术瓶颈的情况，但是却没有及时进行技术上的反省和规划。例如当问到大数据、分布式缓存、负载均衡等等这些技术，也不能很自信的说很精通？我想，这种情况这也许是限制程序员职业发展和薪资发展的一个关键点。

眼下四月份一来，就意味着面试黄金期又过去了一半。小伙伴们又该如何快速实现自己的目标呢？

也许在这期间有四处碰壁等待offer的小伙伴，独自一人在复习中面试的技能点，缺少同行人；又或者还有想获得技能提升还是不知该如何选择，这里推荐一个进群免费听课的Java面试突击训练营，快速提高你的目标。

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从来没有一蹴而就的面试结果，尽管过程艰难煎熬，但是只要掌握了对的方法，站在巨人的肩膀上，就可以更快获得想要的结果。希望在这个四月大家都可以能收获好消息。