vlambda博客
学习文章列表

Tips：预约千锋免费试听课程，点击文末“阅读原文”进行报名！

在面试的过程中，什么奇葩的问题都有可能遇到。比如，程序员被HR提问：“你觉得你的缺点是什么？”你该怎么回答？

这样的开放题在面试时是一把双刃剑，虽然没有标准回答，但是却也不能随便回答，比如你这样回答：

我很能吃，而且超爱睡懒觉！

（虽然是实话，但是会给面试官一种“回答很随便”的感觉，这么随便的人能够做出严谨的产品吗？）

我这个人很有责任心，缺点是喜欢加班，一定要做出来这个项目才会罢休。

（尽管你忍住了想要呕吐的感觉说出这样的话，脸也没红，但是大多数面试官会觉得你不够真诚！）

我不喜欢加班，项目我能够完成，但是下班之后我不喜欢处理工作上的任何事情。

（这次真诚是有了，但是面试官可能不敢要你。）

1、换位思考：这些点不要提

回答此类问题的时候，我们不妨换位思考，如果你作为面试官，你希望听到面试者怎样回答，你讨厌面试者怎样的回答。

比如：懒惰、不爱学习、不喜欢学习新知识技能等。尤其是作为程序员等技术开发人员，这些点千万不要提；此外，粗心大意、不喜欢修改、过于固执等这些最好也不要出现。

2、贴合现实：不要脱离工作

在谈论自己的缺点时，尽量不要说自己的三观、性格方面的缺点，也尽量不要脱离工作实际。

比如：讨厌环境不好的工作环境、不喜欢吃什么食物、不喜欢沟通等等。

这些可能是你的缺点，但是面试官显然并不想跟你闲聊这些。

对于自己的缺点要双向来说，就是说自己缺点的时候，顺带这个缺点的补充点。

比如，作为程序员，可以说自己拥有比较强的执行力，所以在面对项目的时候会有比较高的客户配合度，所以相比较来说自己的领导力就没有那么强。

比如，当你去面试Java开发工程师岗位，你却说自己算法掌握的不够好，这绝对是给自己挖坑。

面试官不同，想要听到的答案自然也不相同，更多的是需要程序员自己根据前面部分面试的感觉，酌情思考该如何回答。但毫无疑问的是，拥有强大的个人实力和专业技能，更能为程序员赢得面试官的青睐。

点击文末“阅读原文”，抢千锋14天免费试听课，名师大咖面授教学，多项目实操经验积累，做企业紧缺型人才，进名企，拿高薪！