没掌握Spring源码，你可能错过了大厂的Office了[苦涩]
2021下半年Java就业情况乐观吗？
回答问题前，先聊聊最近头条疯狂招人的事。
2月末，头条官方宣布未来 4 个月将社招1w人，加大力度搞教育。风头还未过，前不久在9周年庆祝之际，又再度官宣，超1W个岗位等待大众 Pick！
查询招聘官网后，我们欣喜的发现在在招的10000+人中，研发岗高达4538人，而截至发稿日，Java岗位仍有693个岗位空缺。
如此多的岗位空缺意味着什么？
你也有机会呀，给大家捋了捋岗位，薪资还不错。那如何进呢？下面也给大家整理了一些岗位需求：
你会发现，进大厂拿高薪，要求还是不低的，不光会用，最重要的要懂原理，懂底层。
很多人一看到这要求就懵逼了，什么原理，源码，这东西不是面试造火箭么？工作又用不到，尤其是源码，日常工作又不是读源码（尤其是经常用到的Spring），不还是在框架上面做功能开发么？问这个有什么用？你是这种看法么？
思考3个问题：
1、对于你们想去的好公司（没错，就是薪水高），他们会直接把开源的东西拿来就用么？不管是出于业务还是安全考虑，如果要进行重构，不懂源码怎么玩？
2、目前你在用的开源框架如果不能满足你的业务需求，你如何改造？
3、大厂招聘人，大浪淘金，肯定是择优录取，判断你比别人优秀，涉及到开源框架，不问源码，难道问你增删改查么？
很多人看到这里，肯定会说，好一个夺命三连问，做程序员好难。我日常工作中就是CRUD，学源码，先不说学起来有多难，问题是学完了，平时用不到，很快就忘了，到了面试的时候，又聊不明白。感觉学了东西，根本是花时间，找罪受，没收获。
怎么办？
好像陷入了一个怪圈，（原理&源码）学不明白、用不明白进不来大厂，进不来大厂，无法学明白。
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有几年工作经验，面对目前流行技术不知从何下手，需要突破瓶颈
缺乏组织能力和提出系统解决方案能力，需要提升管理能力和系统架构思维
自认为技术很牛，跳槽面试却屡屡碰壁，短时间内想提升拿高薪。
希望突破技术瓶颈，但没有形成系统的Java知识体系，缺乏清晰的提升方向和学习路径。自学乏力，不甘苦苦摸索。
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