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你每天噼里啪啦忙敲着代码，上到系统开发，下到Bug修改，好似自己无所不能。偶尔一次聚会，你听说和自己一起出道的同学早已经年薪50万，而自己却囊中羞涩。于是你也想看看新机会，找个新平台，好好发展。

然而，Java能力和Java面试能力，这是两个方面的技能。面试的时候，当那个笑眯眯的面试官问出那些你再熟悉不过的Java问题时，你只是感觉似曾相识，却怎么也回答不到点上。你的能力和工资有可能再次被低估，这就非常可惜了。

凡事预则立，不预则废，与其让面试官怀疑你的能力，不如事先做好充足的面试准备↓↓↓

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为什么向你推荐这门课？

1.授课老师有8年Java面试官经验
胡书敏|知名外企资深架构，有8年的外企互联网公司Java技术面试官经验，有5年Java高并发架构经验，陆续有5年线上线下培训经验，上海浦东软件园资深讲课老师，听过课程的同学不少立即能通过跳槽涨工资。

2.课程内容实用高效

课程将结合老师的面试经验，针对Java初学者、Java初级开发和Java开发，给出若干准备简历和准备面试的建议。比如：

你的面试官怎么来验证你的项目经验和技术？老师给你总结了一些常用的提问方式。

提问方式：

让你描述工作经验和项目（极有可能是最近的），看看你说的是否和简历上一致。

目的：

看你是否真的做过这些项目。

• 面试时介绍的项目时间等情况 简历上写的不一致 ，这就有简历造假的嫌疑；
• 介绍项目时 只介绍业务，忽略技术 ，因为面试官只关心技术，不关心业务；
• 对于提到的技术，连 最基本的问题也回答不上 ，这就说明候选人这项技术没掌握；
• 说得 太流利或太磕磕巴巴 ，这就说明在背词或者是表达有问题。

• 面试前，需要阅读职位介绍，挖掘用过的技能要点，然后尽可能地在介绍项目里提到这些技能关键字；

• 在介绍项目里，结合业务，提到职位介绍里的技术，因为一旦技术结业业务，就说明你有过相关技术的实践经验，而不是仅仅只会理论；

• 别过多介绍业务，多抛出职位介绍里的关键字，还是这句话，面试官不关心业务，你提到业务只是以此证明你在实践中用过相关技术而已；

• 此时还在项目介绍阶段，别过多展开技能，你抛出技能关键字后，面试官自然会问的，而一旦你过多展开技术，那么面试官就有可能感觉到你思路不清晰。

哪些问题面试中大概率会被问到

在面试里，不管如何引导面试官，其实如下方面的问题很大可能会被问到，所以在面试前可以提前准备。

• 职位介绍里提到的技能要点，比如职位介绍里有提到Mybatis，那么面试官一定会问相关问题；

• 你在项目介绍时抛出的技术关键字，比如你在面试过程中介绍项目时提到了Redis，那么在介绍完项目后，面试官就会问，“你项目里是如何使用Redis的？”，类似的，简历中你写的技术，也有可能会被问到；

• Java核心，数据库，Spring框架，项目管理等基础问题，这些就不用说了，不过如果你引导得当的话，面试官会花费很多时间问你提到的技术，这块会问得比较少；

• 必要的算法题，比如排序等，其实面试官感觉你技术可以的话，这块就不怎么会问了，但准备的时候需要看这个，有备无患。

• 你能知道如何准备简历，面试项目和面试说辞
  

• 你能知道面试中该讲哪些值钱技术，如何用这些值钱技术最大程度展示自己的技能

• 初学者的能力都差不多，学了这个课以后，能比同等技术的人更容易找到工作