程序员面试的 3 大反面案例！看灯大侠最可怜！
作者 | COCO
责编 | 胡巍巍
常言道：“常在河边走哪有不湿鞋？”面试的人多了，总会碰上几个另类的，所以我们从中选几位特别有代表性的，专家们经常说反面教材也是很有教育意义的，对不对？希望本文多少能帮到在职场打拼的各位同学，同时也能为BOSS找到更多适合的人才。
1.猫系小哥：
这位面谈的职位是网络研发工程师，属于技术开发岗位，简历上写了有大型游戏开发经验并获得多个业内奖项。
见到小哥后，发现对方很年轻，所以我们尽量温和的表达：“小哥你来的有点早哦，呵呵呵呵……”
小哥高冷而不屑的回答：“我来得早你就面一下呗！”
小哥的表情请自行脑补喵星人愚蠢的人类，我们的感受：“好气哦但还是要保持微笑……”
当然理智如我还是能够迅速调整好情绪，所以直接切入正题。开头的几个基础问题，操作系统、网络基础之类小哥回答的差强人意，然鹅，好戏在后头……
问：对多用户高并发场景如何设计？
小哥自豪地回答：我之前做的单个用户只需零点几秒，同时在线1000多个没问题的，注册用户都十几万了，顺带一个鄙夷的眼神：你们怎么这都不懂……
不死心继续问他：如果在线用户增长到百万千万呢？
小哥（喵星人脸）：怎么可能呢，我单个用户零点几秒很快的。
好吧，轮到下一个问题：你为什么从上一家公司离职？
小哥答：因为父母要我找个单位。。。
此处“单位”两个大字在我脑海中无限循环：等等你是说之前的游戏开发就是在家待业？！
点评：面试守时已是老生常谈，在家待业只能坐井观天，毕竟劳动光荣，啃老可耻对吧。只是我们百思不得其解，猫系小哥从头到尾都有一种迷之自信，仿佛这次面谈是给我们的一种莫大荣幸，或者说这是自诩为“游戏开发人员”的王者荣耀？！客观而言，面试者和和用人单位是双向选择，但求不卑不亢，任一方自视甚高都不合适。
2.看灯大侠
这位面谈的职位是系统集成工程师，简历上写了有5年大型IDC运维经验，熟悉各类通信设备。
运维大侠准时到了，自我介绍时表情一脸木然，我们心想这位仁兄倒是很淡定，那就开门见山吧。
问：机房里都有哪些设备？平时巡检用什么方式？
大侠惜字如金：都有，巡检用看即可。
我们丈二和尚摸不着头脑：虾米？看啥？
大侠轻飘飘抛出一词：看灯。
我们恍然大悟：哦，你是说设备指示灯灭了就报告是吧？然后呢，你负责的具体内容有哪些？
大侠答：其他都有专业施工队，故障找设备厂家。继续眼观鼻鼻观心，你不动我不懂。
不死心如我继续问：你们平时运维不用登录设备操作么？Linux总用过吧？Linux下删除一个文件用什么命令？
大侠略一沉吟，答：用过，貌似用Delete？！
我们面面相觑：这……
点评：其实现在这类看灯的人真的不少，由于大型企业的分工极细，每个人就是螺丝钉，只要重复自己那一点点工作也能养家糊口，但随着机器学习、大数据的兴起，这类基础岗位也是最容易被替代的。平时如果没有主动学习意识，做不到触类旁通，也许几年后自己就会成为一个只会看灯的人。
3.PS大神
这位面谈的职位是5G研发工程师，简历上赫然写了985重点学科本科毕业，有过BAT之一从业经历，擅长C++，有过底层开发经验和多个现场交付经历，加上一张气宇轩昂的职场精英登记照，让我等忍不住暗暗期待大牛的到来。
见到真人后我们的反应实在一言难尽？！这真的是同一个人吗？！脸型倒是差不多，色号目测差了3到4个，发型五官怎么看都不太对，努力辨认下还是能找到一些本人的影子，后来我们才知道有家PS专营店叫海马体照相馆，最擅长打造双手环胸侧身抬头的职场菁英形象。
小哥坐下自我介绍：各位好！我叫***，我这人没别的爱好，就爱编程！工作之余不打游戏不追剧不出门，最喜欢编程！语气之斩钉截铁，让我们自愧不如。
问：用过哪些操作系统，常用的指令？
小哥很肯定地回答：都用过！
问：举个具体例子吧，出现***错误有哪几种方法排查？如何避免？
小哥开始顾左右而言他：我很喜欢编程的，这些问题我有碰到过，就是那个什么，恩记不清了，前一阵我才在那里用了那个什么，其实两个是差不多的，云云。
我们觉得有点不对劲，继续问：你的离职原因？
小哥一下子变得慷慨激昂：我原来在那个****啊，值夜班太辛苦了啊，总是加班，太累了啊，所以我想我一定要去学编程，不要再做施工！对！我就是喜欢编程……巴拉巴拉……
突然灵光一现，问了下小哥的985学历，小哥很自豪的说：我已经在准备这个985的自考本科了，所以我写在简历上了啊，因为我一定能考上的，巴拉巴拉……啥？简历上的学历还可以这样写？！在考的也能算？！
点评：简历注水、学历造假是让人非常反感的行为，也是非常低级的小伎俩，因为有经验的面试官其实很容易通过回答的细节判断其真实水平，劝君莫要投机取巧，没有实际的工作经历是很难自圆其说的。所幸，我们遇到的大部分求职者都是非常坦诚的，这也是我们非常喜欢通信这一行业的原因。话说回来，这位小哥不仅造假，言辞闪烁间透露出自身逻辑也非常混乱，仅沟通表达这一项的分数就不合格了。对于这位PS大神，我们还是很客气的表明了，他真的不适合这个岗位。
总结：之前已经说过面试其实是双向选择，用人单位挑人的同时，求职者也在挑选适合自己的地方。对招聘而言，每个岗位只要找到合适的人就好，但是基本的技能还是要有。
对于开发岗位C/C++、Java、Python、shell编程、网络基础、沟通表达，有两项以上的技能绝对是锦上添花。要知道企业都喜欢复合人才，所以大家在深耕本业的同时，适当拓展一下自己的专业领域，例如当码农懂一点网络，再好一点的能玩转设备；
做网工能懂一点代码，好一点的能写个自动化脚本，再辅以其他技能，例如口头表达、文案策划等等，对于职位提升、跳槽转型都是多多益善的。
作者简介：COCO，80后高级工程师，目前就职于广州大型通信国企，白天办公室打杂，晚上实验室码字。
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