程序员面试应注意几个的点
程序员面试应注意的几点
把握机会,需要时刻准备的毅力,更需要临门一脚的魄力
如今疫情逐渐减弱,但仍然有许多企业在疫情期间顶不住压力倒闭了,还没倒闭的企业都在抓紧时间复工复产,就是为了减少企业的损失。
照这样的趋势下去,企业为了减少支出,在招聘这方面只会减少不会增加了,面对这样的形势,程序员找工作也会越来越难,如何把握好每一个面试的机会,是如今找工作的关键。
原因:面试的第一个问题,一般都是让你简单介绍下你自己,或者介绍一下你最近的项目,而一个面试者,如果连自己的简历都无法熟知,对里面提到的项目、技术都无法描述清楚的话,我想没有哪家公司会接受这样的,哪怕你是超级人才,你自我表述不行,估计也会为此头疼,所以切记:
一定要背好自己的简历,不要求你能全部记下,至少要熟记你最近所待过的两家公司,这两家公司里面你做过的项目,你负责的模块,项目里面用到的技术以及相对应的技术实现方案(这个尤为重要)。
原因:大部分公司无论面试初级还是高级,无论是笔试还是面试,都会问到一系列基础题,这些基础题大概涵括jvm、字符串、集合、线程等等,如果说每一个让你死记硬背你肯定记不住,那么就是理解中记忆了,拿jvm来说 ,如果让你谈谈你对jvm的理解, 那么你首先得知道JVM有哪些结构组成,每个结构用来做什么的,然后考虑一个Java对象从创建到回收,如何途径JVM这些结构的。
如果你从这些方面来综合记忆,相信事半功倍,并且你理解的更透彻。至于如果让你谈集合,举例List集合下面ArryList、LinkedList、Vector等集合的区别,那么同样的方法,你需要理解每一个的结构组成是什么,你才能知道他有什么作用,这样你在平时的用法上会更精炼,而且在面试过程中,也不至于哑口无言。
知道的东西或自己做过的东西,一定要搞清楚,一定要说明白; 反之,不知道的东西,一定不能口嗨。
做的出的算法题,要耐心做,对自己有信心; 反之,做不出的要承认做不出,不要浪费时间。
可以问的问题尽量问,例如业务是什么,主要技术栈是什么; 薪资如何,我今天表现怎么样,要怎么才能进你们公司,这种在技术面的时候千万不能问。
说话可以放松,也可以说说幽默的事情,但是不能过,避免油嘴滑舌; 太过于严肃,甚至有人穿西服打领带就过分了。
面试其实还是对自己综合能力厚积薄发的检验,重在自身素质的提升。面试技巧帮助你更好地展现自身的亮点与价值;而持续地提升自身能力才能让你的价值与日俱增。
每个大牛都曾是小白,每个小白也都可以成长为大牛。蜕变的秘诀在于坚持。
责任编辑:梁文彬
来源:知乎