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疫情期间，很多同学遇到了这些情况：“投了简历没有回复，有回复也只是“您的简历我们已收到，晚点给您安排面试”。

针对于此，很多同学都感到彷徨，不知道干点啥，在家复习吧！说实话委实收效甚微，知识点是越忘越多，只能以每天看点知识点、背背面试题来平复自己不安的心情。终于下定决心要面一家时，又感觉自己什么都不会，索性硬着头皮上吧！得到的结果却是被打击的遍体鳞伤。

那下面咱们就针对这些问题来看看怎么做。

通过简历来梳理我们所要巩固的知识点，面试时要讲的知识点。那么问题来了，很多同学感觉自己什么都不会简历怎么写呀！太难了！正所谓万事开头难没事咱们来梳理一下。

简历分为哪些部分？

基础简介、工作经历、专业技能、项目经历、自我评价等五项核心模块。咱们一点点来看。

基础简介：

这个就不必多说了吧！可不要将联系方式写错哦！

工作经历：

这里咱们说一个点，工作经历中的责任描述。这个可务必要写上哦！因为很多HR、项目经理也是从这里来大致了解你的工作内容的，若只是在项目的责任描述中体现会显得过于零碎，大家更多体现的是所完成的功能这样一来就不明不白的少了很多东西，并且也体现咱们对工作总结整的不好！所以这个点是要写上的，可以具体有哪些呢？

1. 负责项目需求的前期调研和架构、数据库设计；

2. 完善功能需求开发和交付，解决项目中的技术难点；

3. 分配项目需求并把控项目进度；

4. 对接测试、运营等部门对比竞品不断对产品进行迭代升级等。

   
   

在咱们湖南硅谷高科软件学院毕业的同学，你们有很大一个优势，那就是你们是有工作经验的，因为从S1阶段到S4阶段的学习，每一个阶段都有项目需要你们完成，这就是你们的经验和优势。

专业技能：

首先是顺序，你可以按照从S1阶段的项目到S4阶段项目的难易程度，由浅入深。也可以按照自己的熟练程度来写均可。

项目经历：

1. 技术架构可以在项目描述中体现；

2. 责任描述，也就是自己在本项目中所负责完成的工作最好将对应的主要技能点体现出来；（通过使用Redis缓存等技术实现了单点登录系统的开发）

3. boss、猎聘等平台上还有项目业绩的体现，也可以谈一下业绩和收获等。

自我评价：

这里大家就不要害羞啦！是时候表现一下啦！

1. 团队协作能力；

2. 自我提升渠道、方式；

3. 管理能力；

4. 良好的道德修养。

将以上几大模块梳理完成后一份简历基本也就出来了，剩下的还有兴趣爱好等再结合大家的具体情况做补充即可。咱们就采用老办法将自己所负责和参与的每一个点先列举下来然后查一下相关的面试题参考着整理成自己的面试话术。

不少人刷刷刷投了不少却没什么实际的反馈，为啥呢？除了以上简历写的不完善，HR在搜索时匹配不到关键点。其次便是你所投的简历造成了堆积。那么下面咱们就时间段以及各大主流平台的操作来具体看看。

时间段：工作日上午9:00到10:30、下午2:00到3:30，这个时间段小姐姐们大都正在忙着工作所以你的机会很大哦！

平台：

BOSS：更类似于QQ聊天，不要单单发个常用语过去就好啦！咱们给来个新鲜的。她们关注的点是什么呢？无外乎技术、薪资、经验是否吻合，按照心意来沟通岂不是事半功倍！

智联：招聘界的老大哥了，左侧地区、岗位、薪资、年限等筛选匹配的岗位，全选然后再从中挑出不合适的岗位投递即可。可能大家觉得这样投会不会太多了，放心吧！没准你的简历还在后面排着队呢！

猎聘、拉钩：更多关注中高端岗位，大家筛选来投即可！

在约面过程中不妨和小姐姐们多唠唠，侧面了解一下岗位信息。约好时间好提前准备一下啦！

然后便是在面试过程中的应变了。一方面，你要对自己的简历内容和要讲的话术做到熟练（多看几遍啦！）；另一方面，在沟通过程中要体现自己的思考。

面试就那么长时间，时间过长了拿手机的手也会酸的好不好！所以，在这个过程中你讲的多了，面试官就问的少了。

并且面试中别紧张，第一时间给面试官留下好印象。可以心里暗示自己：“我天下第一！

“靠准备好的面试话术进去的，在工作中还是不会啊！”

“再准备、准备，多准备成功几率才会更大！”

诸如，以上心理老实说你有吗？

1、你现在所学的和工作中所用的可能并不一样，同样还需要不断的学习。再说了，不会的这么强大的后援你也要用起来不是。啥强大后援我咋不知道呢？

技术呼叫中心，专门为大家成立的，目的便是打消大家的后顾之忧，解决工作中所遇问题。扶上马，再送一程。清一色讲师装备，还行吧！哈哈！

2、一味的准备可能并没有涉及到面试的点子上，因为你所复习、所能想到的圈就只有那么大。在复习过程中常常是捡起这个，丢了那个，所以呀！放下心安理得的自我安慰吧！勇敢的面对，逼自己一把。你才会成为更优秀的自己！

今天呢！就不唠叨了，有什么具体问题可以点击文末的“阅读原文”，我们有专业的老师带你飞哦~

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